Менеджер по развитию сервисных услуг

Крупная российская ИТ-компания приглашает на работу Менеджера по развитию сервисных услуг.   Требования:  

  • Возраст 22 – 28 лет;
  • Образование высшее;
  • Обязателе опыт работы в сфере сервисного обслуживания компьютерного оборудования – не менее 1,5 лет;
  • Обязателен опыт работы в области технической поддержки с вендорами;
  • Базовые знания линеек оборудования производителей IBM, SUN, HP, EMC;
  • Опыт продаж (участие в продажах в качестве пресейла или технического менеджера);
  • Опыт проведения презентаций и переговоров;
  • Практический опыт подготовки коммерческих предложений;
  • Опыт написания маркетинговых материалов и листовок;
  • Знание базовых сервисных программ, предлагаемых производителями;
  • Умение работать со спецификациями на оборудование;
  • Твердые знания и опыт работы по офисным ПО Microsoft (Excel, Word);
  • Способность оперативно принимать самостоятельные решения;
  • Знание английского языка (чтение / письменные навыки, желательно разговорный);

 

  • Личные качества: коммуникабельность, ответственность, высокая обучаемость, умение работать в коллективе, способность работать в стрессовых ситуациях, стремление к дальнейшему развитию.

    Обязанности:  

  • Продвижение сервисных услуг внутри и вне компании;
  • Технический пресейл по сервису;
  • Маркетинговая активность по сервисным направлениям;
  • Анализ и разработка новых программ по технической поддержке и доп. услугам;
  • Изучение функциональности новых продуктов по технической поддержке;
  • Анализ существующего рынка услуг и сравнение с конкурентами;
  • Поиск новых потенциальных заказчиков.

Условия:

  • Зарплата по результатам собеседования;
  • Соцпкет (обеды, медстраховка);
  • Компания оплачивает обучение и сертификацию;
  • Перспектива профессионального роста;
  • Офис расположен в районе м. Площадь Ильича/Римская.

Простой итог: