Системный инженер

Требования:

 

  • Знание модели OSI, стека протоколов TCP/IP и сервисов на базе MS Windows (DNS, DHCP, RRAS, Terminal services)
  • Опыт администрирования оптимизации работы СУБД MS SQL, (знание  Oracle будет плюсом)
  • Опыт работы с серверным и сетевым железом (Cisco, Sun, HP, IBM), системами хранения данных (SAN, NAS)
  • Опыт организации мониторинга Windows серверов.
  • Опыт работы с высоконагруженными системами высокой доступности (24х7х365)
  • Умение работать в команде, стрессоустойчивость, ориентация на результат.
  • Технический и разговорный английский язык (устно и письменно)

Также желательно :

  • Опыт построения кластерных систем. Опыт работы с технологиями виртуализации.
  • Опыт руководства небольшими коллективами (планирование, постановка и контроль выполнения задач)
  • Общее знакомство с unix-системами.

 

Круг задач:

Проектирование, внедрение и поддержка высоконагруженных программно-аппаратных комплексов финансовой индустрии и систем онлайн-торговли.

Мы предлагаем:

Компания

Компания «Эксперт-Система» специализируется на разработке, внедрении и сопровождении программных продуктов для комплексной автоматизации брокерской, биржевой и финансовой деятельности, в первую очередь на рынке опционов и FOREX.

Коллектив

  • Сейчас в Компании работает более 250 технических специалистов с высшим образованием в области компьютерных технологий и инженерии.
  • Средний возраст 27 лет.
  • За последний год мы выросли более, чем в 2 раза.
  • Большинство сотрудников имеют профессиональные сертификаты мировых производителей программных продуктов, университетов и консалтинговых компаний: Sun Microsystems, Oracle, Microsoft, Carnegie Mellon, Brainbench, Ernst&Young и других авторитетных организаций. Сотрудники Компании регулярно участвуют в российских и международных олимпиадах по программированию, в том числе и как члены жюри.
  • 1999 год, Чемпионат мира по программированию ACM (Эйдховен, Нидерланды) — третье место (золотая медаль);
  • 2000 год, Чемпионат мира по программированию ACM (Орландо, США) — 4 место (серебряная медаль);
  • 2006 год, Чемпионат Google Code Jam Europe (Дублин, Ирландия) — 3 место; 
  • 2006 год, Чемпионат Google Code Jam 2006 (Нью-Йорк, США) — выход в финал. 

Карьера

  • Эффективная система планирования карьеры, которая предполагает как профессиональное развитие сотрудников, так и совершенствование личностных и менеджерских качеств
  • Если до «идеального» кандидата Вам не хватает какого-то одного качества, но Вы готовы к позитивным переменам и самообразованию, то будем рады встретиться с Вами в нашем офисе.

Офис

  • Современный, профессионально оборудованный офис в бизнес-центре «Воронцов», в 10 минутах ходьбы от ст. метро «Петроградская», «Чкаловская».
  • Просторные офисы, уютная кухня, спортивный уголок, душ, несколько зон отдыха, комнаты переговоров и конферец-зал.
  • Для удобства работы большинство рабочих мест оборудовано двумя и более жидкокристаллическими мониторами.
  • Кондиционеры и система вентиляции во всех помещениях офиса.
  • Удобная парковка для велосипедов и автомобилей.

  График работы

  • Гибкий. Вы сами выбираете наиболее удобный для Вас график работы (40 часов в неделю). Обязательные присутственные часы – с 11:00 до 17:00.
  • В некоторых отделах — работа в смене.
  • Возможны командировки в США и страны Европы.

Зарплата

  • Высокая «белая» зарплата в рублях (на 25% выше средних зарплат по городу в IT (согласно ежегодно проводимому компанией “AVANTA Personnel” обзору зарплат в Санкт-Петербурге).
  • Заработная плата пересматривается не реже одного раза в год с учетом коэффициента изменений на рынке труда в Санкт-Петербурге.
  • Оформление по ТК РФ.

Компенсационный пакет

  • Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней.
  • 100 % оплачиваемый больничный лист.
  • ДМС страхование.
  • Бесплатные полноценные обеды в офисе.
  • Бесплатные уроки английского языка в офисе.
  • Компенсация 2/3 от стоимости абонемента в любой спортивный клуб города.
  • Регулярные корпоративные мероприятия.

Дополнительно:

  1. Системы IBM BladeCenter экономнее конкурентов на 30%

Простой итог: