Начальник отдела анализа карточных систем

 

 

Основные обязанности:

  • Руководство работой отдела;
  • Предоставление планов работы отдела и отчётов о проделанной деятельности.
  • Рассмотрение, взирование и утверждение, в пределах своих полномочий отчетных документов;
  • Планирование развития Карточной системы на основе бизнес-планов компании;
  • Подготовка требований к hardware для карточной системы;
  • Согласование и проведение ревю всех бизнес требований, затрагивающих карточную систему;
  • Подготовка требований к разработке и изменениям карточной системы;
  • Ведение проектов с разработчиком карточной системы;
  • Согласование договоров с разработчиками на оказание услуг по поддержке и доработке карточной системы;
  • Согласование деятельности по развитию карточной системы с бизнес-пользователями системы.

  Основные требования к кандидату:  

  • Высшее техническое (математическое)образование (IT ориентированное)
  • Опыт управления отделом не менее 1  года
  • Опыт развития финансовых приложений
  • Опыт написания технических спецификаций
  • Опыт работы с системой Way4 в части администрирования/настройки продуктов
  • Уровень владения английским языком – Upper-Intermediate
  • Дополнительно:       

– IT технологии – Банковские технологии, преимущественно карточные – Знание основ российского бухгалтерского учета – Знания основных требований международных платежных систем – основы программирования на PL/SQL  

Дополнительно:

  1. IBM BladeCenter T для телекоммуникационных систем
  2. IBM BladeCenter H – шасси для высокопроизводительных систем
  3. Новый высокопроизводительный сервер IBM для систем виртуализации
  4. Решения IBM повышают непрерывность управленческих процессов Красноярской ГЭС
  5. ЦОД для газовой компании (BladeCenter, Tivoli)

Простой итог:

Специалист технической поддержки

В компанию интернет-провайдер требется специалист технической поддержки:

Обязанности:

  • Прием входящих звоноков от пользователей
  • Диагностирование проблемы</l>
  • Решение проблемы пользователя

Требования:

  • Мужчина/женщина от 18 лет
  • Неполное высшее/высшее/средне специальное техническое образование
  • Уверенный пользователь ПК

Условия:

  • График работы 2/2 с 10.00 до 22.00
  • Оформление по ТК РФ
  • Бесплатное питание для сотрудников
  •  Оплата от 15 000 руб. в месяц

Простой итог:

Менеджер по работе с клиентами

Компания Legal
SoftWave‚ работающая в сфере продаж и
консультирования по вопросам лицензирования программного
обеспечения‚ в связи с расширением бизнеса ищет способного
кандидата на зарытие вакантной должности:

Основные обязанности:

  • Работа по поиску‚ открытию и сопровождению сделок
    компании. Работа как с выделенным пулом Заказчиков‚ так и анализ
    рынка с целью выхода на перспективные предприятия;
  • Ответственность за выполнение плана продаж компании‚
    работа с входящими запросами‚ первичный анализ
    тендерной информации‚ подготовка коммерческих
    предложений и участие в конкурсах Заказчиков;
  • Проведение переговоров с Клиентами‚ построение успешных и
    дружественных отношений. Продвижение компании на рынке;
  • Консультирование Заказчиков по вопросам оптимального
    лицензирования и оптимизации затрат (обучаем данным вопросам в
    первый месяц работы);
  • Заполнение и ведение корпоративной системы
    CRM; 
  • Возможное развитие:
    • участие и выступление на семинарах для клиентов‚
      проводимых как нами‚ так и ведущими мировыми вендорами
      ПО;
    • специализация на маркетинге или развитие в менеджера
      по региональным продажам (командировки в регионы
      России).

 

Условия:

 

  • Интересная работа в дружественном и профессиональном
    коллективе. Работа преимущественно в офисе;
  • Ежемесячные премии по результатам работы. Общий
    ежемесячный доход состоит из базовой зарплаты‚ а
    также прямого участия в системе премирования отдела
    продаж;
  • Комфортный уютный офис с расположением в центре
    города (станция метро Петроградская);
  • Оформление по ТК РФ после прохождения испытательного
    срока‚ социальный пакет;
  • Полное обучение специфике работы‚ сертификация за
    счет компании, постоянное развитие и поддержка коллег.

 

Требования:

 

  • Инициативность‚ ответственность‚ нацеленность на
    результат;
  • Коммуникабельность‚ желание и умение общаться с людьми и
    добиваться взаимовыгодного сотрудничества;
  • Быстрая обучаемость‚ готовность
    самосовершенствоваться и умение достигать поставленных
    целей;
  • Хорошие базовые знания в области IT (опыт
    администрирования сетей или программирования);
  • Позитивный настрой и уверенность в себе;

 

Для студентов:

 

  • Мы предлагаем увлекательную‚ интересную и развивающую
    работу с реальной возможностью материального и профессионального
    роста;
  • Для нас не столько важен трудовой стаж кандидата‚ сколько
    его  желание развивать себя в бизнесе‚ уверенность в своих
    силах и возможностях‚ общительность и открытость к новым
    знаниям;
  • Возможен гибкий график и совмещение работы с
    учебой.

Простой итог: