Системный администратор (фриланс)

Регион: МоскваТребуемый опыт работы: Более 1 годаПредполагаемый уровень месячного дохода:

от 300

 до 800

 USD

Обязанност: 

  • Техподдержка пользователей (MS Windows XP, MS Office 2003, Adobe Photoshop)
  • Оперативное устранение возникших проблем в работе почты, сети, интернета, компьютера (дистанционно либо в офисе)
  • Работы по актуализации информации на сайте компании
  • Взаимодействие с провайдером
  • Регулярные работы по обновлению антивирусных баз, монтаж и установка нового оборудования

Требования:

  • Знание Windows XP на уровне пользователя и администратора (учетные записи, права, настройка сети)
  • Знание MS Office 2003, Adobe Photoshop 8.0 на уровне пользователя
  • Знания R-Admin и аналогичных программ
  • Умение объяснить решение возникшей проблемы пользователю дистанционно
  • Возможность в течение 2 часов приехать в офис компании при невозможности устранения проблемы дистанционно
  • Базовые знание сети (ip адрес, шлюз, маршрутизация, роутинг)

Условия:

  • Работа в районе м. Савеловская
  • Оплата почасовая, ставка 600 руб/ час по фактически отработанному времени в офисе
  • Варианты абонентского обслуживания НЕ РАССМАТРИВАЮТСЯ

Дополнительно:

  1. Рабочая станция-лезвие HC10 для IBM BladeCenter

Простой итог:

Тестировщик ПО

Обязанности:

  • Разработка регрессионных тестов
  • Разработка и написание тестовой документации
  • Тестирование программного обеспечения

  Требования:

    <l>Высшее техническое образование
  • Обязателен опыт участия в проектах разработки программного обеспечения
  • Опыт работы с Rational Robot, Mercury
  • Знание методологий тестирования
  • Опыт разработки планов тестирования
  • Умение писать Test-cases
  • Опыт работы с MS SQl
  • Возможность предоставить по требованию рекомендации предыдущих работодателей
  • Коммуникативные навыки, умение работать в команде, высокий уровень ответственности
  • Владение английским языком (приветствуется)

Дополнительно:

  1. Внедрение системы мониторинга ИТ в Средневолжской газовой компании

Простой итог:

Менеджер по продажам

Компания Nsign занимается разработкой интернет-проектов и их сопровождением.  Из наших клиентов – МИАН, ВТБ24, Panasonic, МИД РФ, Ароматный мир, Самохвал, Правительство Москвы и другие

В текущее время компании остро нуждаются в заказах, а эффективность рекламы падает – мы предлагаем наиболее эффективные способы привлечения клиентов, что помогает клиентам оптимизировать расходы и увеличить поток заказов!

Требования к менеджерам по продажам:

  • обладание навыком продаж‚ сверхкоммуникабельность‚ способностью быстро вникнуть в интернет-технологии  и конечно же интерес к людям и общению!

Обязанности:

  • активный поиск клиентов (холодные продажи),
  • составление коммерческих предложений, переговоры,
  • выезд с презентацией к возможному клиенту,
  • заключение договоров. Без входящих звонков и готовой базы.
     

Оплата:

  • фикс 30 тыс руб (при выполнении плана) + 5% от полученных заказов (включая ежемесячные)! При 2х средних продажах в месяц в итоге получается 45тр, при 3х хороших – уже 70тр! Через год только постоянные клиенты могут давать стабильные  45тр в мес.  План продаж абсолютно реально выполнить, на первый месяц – это один небольшой контракт, на второй – один средний, начиная с третьего – два контракта в месяц.
  • график: офис на м.Щукинская, для начала с 10 до 19 (1ч на обед), при хороших продажах – свободный график. В начале совместные выезды на встречу. В дальнейшем – полная самостоятельность, по необходимости – привлечение наших специалистов.
  • карьерный рост:  -> старший менеджер по продажам (старший специалист по работе с клиентами) -> директор по продажам (директор по развитию). При этом повышение фикса + % с подчиненных.
  • что у нас хорошо:
    • Практически полная свобода действий‚ мысли и волеизъявления.
    • Отношение к работникам как людям‚ а не функциям. Нам не интересно делать бизнес по принципу “винтик в механизме”. Мы сами – люди и хотим работать с людьми, как с партнерами. Мы будем рады если вы будете заработывать более 100 тыс руб в мес!
    • Доброжелательность. Настоящая. В Энсайне нет и никогда не было политических игр‚ подсиживаний и прочих корпоративных радостей.
    • Скоростная среда для обучения и личностного роста. Рост и обучение прямопропорциональны активности сотрудника.
    • Конкурентоспособность. Цены в 2-10 раза меньше‚ чем у лидеров рынка при очень качественном портфолио. 
  • что у нас сложно:
    • Мы – не корпорация‚ мы не даем 100% определенности нашим сотрудникам в том‚ что им делать и как. Во многом это должен определить сам сотрудник.
    • То‚ что мы производим и продаем – априори новое на рынке‚ поэтому нужно образовывать клиентов и вести постоянную исследовательскую и изобретательскую работу. Особенно это актуально в кризисное время, когда спрос на стандартный продукт снижается.
    • Оплата сотрудника зависит не от времени‚ которое он провел на работе‚ а от результата‚ который был сделан.
    • Мы всегда решаем задачи‚ сложнее того‚ что мы умеем. Это очень трудно делать постоянно.

Дополнительно:

  1. Сервер-лезвие HS21 XM для IBM BladeCenter
  2. Сервер-лезвие LS41 для IBM BladeCenter
  3. Сервер-лезвие LS21 для IBM BladeCenter
  4. Сервер-лезвие HS21 для IBM BladeCenter

Простой итог: